为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全面落实开门教育要求，助力教职工更好地理解和把握学校相关政策，促进学院人才队伍建设的规范化与科学化，2025年5月，文学与历史文化学院邀请德州学院人事处相关负责人张丽，在博文楼329开展《德州学院专业技术岗位设置、评聘与考核实施办法（试行）》深度政策解读会，文学与历史文化学院教职工70余人参会。

会前，通过征集，整理了文学院教职工20余条疑问，形成了“问题清单”。会上，人事处相关负责人围绕政策的核心要点展开了全面且细致地讲解。她首先着重阐述了政策制定的基本原则，明确指出要将落实立德树人根本任务放在首位，坚持师德为先、德才兼备的标准，把师德表现作为专业技术岗位评聘的首要条件。同时，强调突出人才培养和岗位贡献导向，克服“五唯”倾向，建立科学、规范、公开公正且竞争择优的评聘制度，以充分激发教职工的积极性和创造性。

此次政策解读会为学院教职工提供了一个与学校人事管理部门深入交流的平台，有效解答了教职工在专业技术岗位评聘与考核方面的疑问，增强了大家对学校相关政策的理解与认同。未来，文学院将以新政策为指引，为学校的教育事业发展提供更为有力的支持。